Adeziune la SCOR
COMUNE și ORAȘE
Înregistrat legal la
2 ani, 14 zile
de activitate
ADEZIUNI
GRUPE SINDICALE
Începând de luni 18 martie 2024, zilnic, vom fi în grevă de avertisment de două ore și, în rest, în grevă japoneză cu exces de zel.
Vom aștepta împreună cu tot satul mijlocul lunii aprilie, “ca să evaluăm execuția bugetară la primul trimestru”, cum ne amăgește Guvernul.
Vezi video atașat, cu intervenția primului ministru și a președintelui Sindicatului Național SCOR
În urma votului exprimat online de către 63% dintre grupele sindicale care au asumat în scris participarea le greva generală din primăriile comunelor și orașelor, 85% dintre voturi au fost pentru acceptarea unei înțelegeri cu guvernul, prin care se înlătură discriminarea actuală, astfel încât salarizarea din primăriile noastre să fie aliniată cu cea din tot sectorul „Administrație publică”, potrivit prevederilor OUG 45/2023, adică la nivelul prevăzut în legea salarizării pentru anul 2022, și nu cel pentru anul 2021 ca în prezent.
Pentru implementarea acestei înțelegeri, se suspendă declanșarea grevei generale pentru două săptămâni, răgaz necesar guvernului pentru evaluarea completă a impactului bugetar, identificarea sursei de finanțare și inițierea actelor normative necesare.
Totodată, va fi inițiată și modificarea HG nr. 302/2022, astfel încât funcționarii publici să aibă dreptul de a negocia acorduri colective la nivelul grupului de unități și nu doar la nivelul limitat la fiecare primărie în parte.
Urmare votului din teritoriu, Consiliul Național al Federației Columna-SCOR a aprobat în această după amiază, în unanimitate, suspendarea grevei generale pentru două săptămâni.
Miercuri, 31 ianuarie 2024, la Palatul Victoria, a avut loc prima discuție cu reprezentanții guvernului, la nivel tehnic, pentru detalierea principalelor probleme.
Dan CÂRLAN: “Am avut sentimentul pozitiv că guvernul a înțeles, în sfârșit, că anul trecut, când OUG nr. 45 a aliniat la nivelul anului 2022 tot personalul din administrația publică, un singur câine a rămas legat de gard: personalul din primării, plafonat la indemnizația viceprimarului din 2021”.
Așteptăm discuțiile cu nivelul de decizie politică din ministerele finanțelor, muncii și dezvoltării, pentru soluții.
Sau greva generală.
REDUCEREA NUMĂRULUI DE CONSILIERI LOCALI CU 13.000 – ACELAȘI IMPACT BUGETAR CU DESFIINȚAREA CELOR MAI MICI 500 DE COMUNE!
Greva generală în administrația publică locală este inevitabilă, a devenit o necesitate!
Începând de astăzi, intrăm în logica organizării acțiunilor de protest generalizat la nivelul administrației publice locale, punctul culminant fiind greva generală.
Voi cere convocarea Biroului Executiv al Federației Columna-SCOR, pentru săptămâna viitoare, în vederea declanșării procedurilor de organizare a grevei împotriva politicii sociale și economice a Guvernului… VEZI DETALII
O companie din Ploiești digitalizează un proces administrativ important:
România pierde zeci de milioane de lei, în fiecare an, pentru că lucrează tot ca acum 100 de ani!
(articol preluat din Observatorul Prahovean cu acordul redacției)
În administrația publică locală (primăriile), nimic nu mișcă fără o hotărâre a consiliului local (HCL) sau fără o dispoziție a primarului. De la nivelul taxelor și impozitelor locale, acordarea de ajutoare sociale, susținerea evenimentelor sportive ori culturale, reparații, asfaltări și până la mari proiecte de infrastructură, totul trebuie să aibă la bază o HCL. La rândul lor, HCL-urile și dispozițiile primarului se întemeiază obligatoriu pe legislația națională în domeniu (de exemplu, pentru emiterea unei autorizații de construire, pe Legea 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul). VEZI CONTINUAREA
După ce, ieri, peste 10.000 de salariați ai primăriilor comunale i-au scris premierului Marcel CIOLACU despre discriminarea salarială la care
Un articol de Mircea-Alexandru MATEI Un articol de Mircea-Alexandru MATEI Din ce în ce mai accentuat, în ultima vreme se
Discursul Președintelui Asociației Comunelor din România, domnul Emil DRĂGHICI, în deschiderea Congresului Federației Columna-SCOR de la Poiana Brașov. Congresul Federatiei
„Domnului Klaus-Werner IOHANNISPreședintele României Domnului Ion-Marcel CIOLACUPrim-ministrul României Domnului Adrian-Ioan VEȘTEAMinistrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației Sunt funcționar public, îmi
Probabil că este una dintre cele mai mari astfel de acțiuni pe care le-a avut statul român de înfruntat după revoluție: 14.597 de reclamanți, din 900 de primării din toate județele țării, cu un prejudiciu care se cifrează la ora asta, inclusiv martie 2023, la 422.641.193 RON, adică 85.728.436 euro. În fiecare lună se vor adăuga 43,7 milioane de RON, adică 8,86 milioane de euro. Aveți atașat Centralizatorul cu situația națională, detaliat pe Curți de Apel și pe județe.
Intervenția profesională, poate chiar prea blândă față de batjocura la care este supus personalul de la comune a dlui Dan CÂRLAN, președintele Sindicatului SCOR
„Astă vară, la întâlnirea din 29 august, i-am spus domnului prim-ministru că Dorel ajunsese la 88% din indemnizația viceprimarului. Atunci premierul s-a mirat și am crezut că n-o să doarmă până nu rezolvă situația! Poate să doarmă liniștit, între timp situația s-a schimbat: viceprimarul are acum 87% din salariul lui Dorel! Dar să știți că ne-am organizat, suntem peste 7000 acum, până-n Paște vom fi mai bine de 10.000 și poate că într-o dimineață vom veni să-l trezim, să bem o cafea în Piața Victoriei!”
CCR respinge sesizarea USR
Cresc salariile în administrația publică locală!
Ce va face președintele Iohannis?
Curtea Constituțională a respins ieri sesizarea de neconstituționalitate formulată de către USR la adresa Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență 115/2022 pentru completarea OUG 130/2021
Acțiunea colectivă a Sindicatului Național SCOR, în contencios administrativ și la CCR, împotriva Guvernului, pentru recuperarea prejudiciilor produse prin ordonanțele „trenuleț” de înghețare a salariilor
Acordul în privința drepturilor salariale, între ACoR – Asociația Comunelor din România (structura asociativă a angajatorilor) și Sindicatul Național SCOR (structura sindicală a salariaților de la firul ierbii):
– majorarea salariilor, pentru 2023, cu minim 30% față de 2019
– acțiune în instanțe la nivel național pentru recuperarea prejudiciilor generate de înghețările salariale din ultimii 3 ani, prin “ordonanțe trenuleț”
– demersuri pentru o nouă lege a salarizării fără discriminări pentru salariații de la firul ierbii
Apelul SCOR către colegii de la firul ierbii
nenumăratele persecuții, discriminări și inechități, cu care ne confruntăm în ultimii 2-3 ani, ne obligă să căutăm o cale legală și eficientă prin care să ne apărăm drepturile individuale sau colective
Salarizare administrația publică locală în 2023
Salutul Federației Columna la înființarea SCOR
Toată activitatea beneficiază de sprijinul
Secretariatului General Faxmedia.
Aplicația de digitalizare a proceselor administrative prin Monitorul Oficial Local
21 de registre. Fiecare registru conține câmpurile impuse de lege.
Site-uri moderne. Legale. Standardizate.
S.O.S. pentru administrația publică locală!
Aplicația de digitalizare a proceselor administrative prin Monitorul Oficial Local
Aplicația de digitalizare a Sistemului de Control Intern Managerial prin Organigrama Dinamică
